Gott Nytt År! Såhär de sista timmarna av året 2018 vill vi på Actea Consulting passa på att tacka alla som vi har arbetat med under året. Tack alla kunder. Tack alla samarbetspartners. Och framförallt, tack alla fantastiska Actea-konsulter som brinner för att leverera Samhällsnytta och Effekt i vardagen. Nu...
Det finns otaliga sätt att styra ett företag eller en organisation. Det traditionella sättet att driva en verksamhet är att ha formella ledare, chefer, som har ansvar för att ta viktiga beslut. Detta kan i sin tur betyda att cheferna blir en flaskhals i verksamheten...
1 jan 2019 träder regeringens nya lagändring i kraft och karensdagen ersätts med karensavdrag. Som ett steg i vårt hälsofrämjande arbete kommer Actea att följa i Wise Groups fotspår och införa ett s.k. ”karensbidrag”, d.v.s. kompensera 80 % av lönen även första sjukdagen. För medarbetare...
Digitaliseringen är den enskilt starkaste förändringsfaktorn i samhället fram till år 2025 enligt World Economic forum. I vår omvärld sker en snabb digital förändring och för många organisationer är det en utmaning att hänga med i utvecklingen då man fastnar i gamla tankesätt och strukturer. För...
Johan är civilekonom från Jönköpings handelshögskola och kommer närmast från Volvo Car Retail Solutions där han arbetat med produktledning och konceptutveckling mot svensk och norsk bilförsäljning och eftermarknad. Johan har arbetat med att digitalisera tjänster och arbetssätt för att skapa en modern retail som möter...
Ett företag formas av flera aspekter, från själva verksamheten till hur personalen och styrelsen beter sig gentemot varandra, mot kunderna eller mot andra. Beteendet i sig styrs av individernas värderingar, etik och moral. Företagets och personalens beteende skapar i sin tur företagets kultur. Företagskultur kan...
Ulrika kommer närmast från Stockholms stad där hon arbetat med förändringsledning, projektledning, och konsulterande genomlysningar av processer - dels på övergripande förvaltningsledningsnivå, dels inom kommunens olika verksamhetsområden. Hon har även tidigare arbetat som konsult. Med sina erfarenheter inom organisations- och verksamhetsutveckling samt sin breda kompetensprofil...
Lina har de senaste åren arbetat med strategiskt ledningsstöd inom kommunal socialförvaltning, vilket bland annat inneburit genomförande av datainsamling, analyser, och utredningar samt arbete med olika samverkansprojekt och upphandling av verksamhetssystem. Lina är disputerad med en bakgrund inom tvärvetenskaplig forskning på forskningsinstitut och universitet. Hennes erfarenheter...
Som ledare och chef är du delaktig i att skapa förutsättningar för att dina kollegor och medarbetare ska lyckas. Det innebär en hel del ansvar och krav. För att positionen som ledare eller chef ska bli lustfylld och inte övermäktig finns en rad olika ledarskapsverktyg...
Olga är konsult inom ledarskaps- och organisationsutveckling med egna internationella chefserfarenhet på ett stort företag. Olga brinner för att utveckla, och hon drivs av att göra skillnad, transformera, och frigöra potentialen i människor, team, och organisationer. Med sina erfarenheter tar Olga sig gärna an uppdrag...